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学习型π组织

  • 专属导师领航
    从公司融入、新人培训、岗位专业技能实践等方面引导新人成长
  • 业界大咖讲座
    始终保持与最前沿的学术进展同步
  • 内部知识共享
    X-Talk、Pi-Talk、岗位技能培训等
  • 外部付费课程
    行业学术论坛、领导力提升培训等

π型人才

  • Y型发展

    人员初级发展阶段着重于专业知识与技能,在高级阶段时可以根据个人特点,选择不同的继续成长路径。

  • 多专业通道

    研究族、解决方案族、技术族、商务族和综合族

  • 清晰的职级体系

    采用大级套小档的模式,大层级与能力层级直接对应,层级差异清晰易懂;同时,连续职级“小步快跑”的方式,给员工更好的职业发展机会。

π福利,π生活

  • 保障你的生活
    我们关注每一位小π的生活,提供五险一金、交通补贴、用餐补贴等多样的生活福利,消除你的后顾之忧,做你的坚实后盾
  • 关爱你的健康
    我们重视每一位小π的健康,提供补充商业保险、入职体检、年度体检、体育俱乐部等全方位的健康保障,为你保驾护航
  • 丰富你的社交
    我们关注每一位小π的工作体验,不定期举办部门团建、公司团建、生日会等活动,让你的生活永不乏味
  • 成就你的未来
    我们关注每一位小π的学习和成长,提供购书福利、腾讯T- learning学习平台2000+内部讲师干货课程等开放学习资源,拓宽你的思维边界
  • 保障你的假期
    我们注重每一位小π的工作生活平衡,提供周末双休日、法定节假日、7天起年假、妇女节、青年节、婚假、产假/陪产假等丰富假期,放松你的身心
  • 共享你的快乐
    我们珍视与每一位小π的相遇,提供入职纪念礼、节日礼品、生日贺礼、结婚礼金、生育贺礼、开工利是、周年文化衫等丰富的福利,纪念你的每一份快乐

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